品牌故事
谁是优先飞出笼子的女人
雅美瑞YAMMIRA相信每一个你都是美丽出众的，终有一天可以绽放属于自己的光彩。只不过，命运给你罩上了一个笼子，一个可以束缚美丽的笼子。
第一个笼子，是来自家庭和学校的笼子
开始感受懵懂的情感，渴望展现美丽，渴望吸引注意。只是，作为一个学生，不得不让校服束缚自己的身躯，把美丽关注笼子里。
第二个笼子，是来自钱包和压力的笼子
随着时间的推移，逐渐离开象牙塔，走入熟悉又陌生的社会。这时候终于可以买自己喜欢的衣服，把自己打扮得美丽动人，接受周围人爱慕的目光。但是，没有经济独立，仍然不能将所有喜爱的衣服装进衣柜，只能节省点花销，去换取一两件中意的衣服。
第三个笼子，是来自身份和规矩的笼子
已组建了自己的家庭，在单位也成为不可或缺的一份子。但是，工作中，单调的职业装，总是让镜子中的自己缺少点时尚的律动。生活中，终于可以展现下自己的着装品味，却发现，随着年龄的增长，原本喜欢的女装都渐渐不适合自己，虽然美丽时尚，但是缺少了点品质、韵味。当你还在踌躇和迷茫的时候，是否知道，女人最后的“青春时刻”已经渐渐开始消耗。等你与“青春、靓丽、时尚”渐行渐远，你会后悔没有飞出笼牢吗?YAMMIRA都市靓丽女性着装新典范，就是要让女人在最后的“青春时刻”勇敢打破束缚，展现出最美丽真实的自己。
品牌介绍
会穿，只要一件YAMMIRA!
2009年的春季，雅美瑞(YAMMIRA)在时尚的街头破壳而出，致力打造“新派跨界女装”品牌文化的我们，从擅长和消费者普遍接受的风格出发，建立起一个可以在工作和生活中跨界游走的品牌，一个时尚而不失典雅，庄重又不失潮流的品牌。我们注重品味与高度，也在乎廓型与质地致力为纯真又追求品位的她们提供一种既可满足工作的正式、端庄，又可满足生活的休闲、时尚的品牌女装。
别再徘徊在“买什么”、“穿什么”的笼牢里，摆脱束缚展现真我，在每季的流行风里，YAMMIRA邀您一起找寻最IN的搭配组合，靓丽每个季节——会穿，只要一件YAMMIRA!
品牌风格
都市系列
风格定义：独特的细节演绎型格又略带女人味的摩登风格，与众不同的色彩、独特的板型、精致的细节、百变的配搭，呈现摩登自信、充满魅力的女性气质，她们是知性干练的白领精英。
年龄段定位：实际年龄22-32岁，心理年龄25-30岁的时尚触觉敏锐、独立自信的时尚都市女性。
客群职业：OL白领、政府公务员、私企小老板、传媒界从业人员、公关人员、销售人员。
客群定位：收入稳定的已婚或职业女性，有较强经济能力，以高品质感和成套搭配去吸引客户。
价格段：春夏季价格区间269-699元，秋冬季价格区间369-3999元。
关键词：时尚、自信、百变、干练、张扬
淑式系列
风格定义：以年轻时尚，清新、浪漫、俏丽为主体风格，精致又有女人味，色彩具有亲和力，多是暖色系，可呈现出淑女的优雅俏丽气质。
年龄段定位：实际年龄20-28岁，心理年龄22-26岁的年轻邻家女孩，她们知性优雅，怀有浪漫情怀。
客群职业：大学生、文艺青年、服务人员、图书管理员、幼师。
客群定位：刚出来工作不久，经济能力一般的女生，她们喜欢俏丽淑女的甜美打扮，大多数像邻家女孩，主要注重衣服的性价比，款式好，价格适当。
价格段：春夏季价格区间199元-469元之间，秋冬季价格区间299元-2999元。
关键词：清新、俏丽、活力、女人味
欧式系列
风格定义：充满剪裁设计感的廓形，流行了好几轮丝毫没有退潮的意思，精致的装饰，简约优雅的时尚姿态不会削弱半点女王气场，欧式系列宽宽大大、色彩明艳的设计可使当代女性不觉臃肿只见精致女人味。
年龄段定位：实际年龄25-35岁，心理年龄28-32岁的独立稳重、充满自信的职业成功女性。
客群职业：职场中高层、私企老板、传媒从业人员、文艺界人员、公关人员
客群定位：有消费力的时尚知性女性，多数是职场中高层或私企老板比较注重衣服的版型和搭配性，简洁大方又不失时尚个性在工作场合里能穿着出与众不同的品位。
价格段：春夏季价格区间369元-869元，秋冬季价格区间499元-5999元。
关键词：简洁、新颖、细腻
yammira雅美瑞加盟条件
一、加盟优势
品牌形象，品质保障。
合理、具有竞争力的工薪价位。
有市场竞争力，紧跟时尚潮流的款式设计。
充足的货源，零库存风险。
舒适的购物环境。
成熟完善的店长、店员培训体系。
专业团队，先进的零售及服务管理经验。
强大的ERP终端数据传输管理系统，快速市场反应。
托管经营，降低投资风险，减少经营成本。
二、加盟要求
认同公司企业文化，接受公司经营管理模式。
热爱时尚行业，诚实守信。
具有足够的资金实力。
选址：地处当地繁华商业主街，沿街首层独立店铺，面积不小于70平米(使用面积)，门面宽度不小于6米。
三、加盟流程
咨询-填写申请加盟表格-资料准备-提交资料(EMS)-审核-约见-实地考察-签订合约-付款-开业准备-营业
四、加盟支持
免费提供统一形象装修设计，店内陈列方案。
两年内返还货架、灯具;每年50%比例返还。
免费提供人员培训，协助开业。
强大的外派店长管理制度。
100%退货支持，无库存压力。
